Ai-je droit à des allocations si je suis enceinte et au chômage ?

Les femmes enceintes et sans emploi ont elles aussi droit à un congé de maternité. Informez simplement l’ONEM de votre grossesse pour que les autorités compétentes tiennent compte de cette situation.

Sachez que vous pouvez prendre un total de cinq semaines de congé avant votre accouchement, plus une semaine de congé obligatoire avant la naissance de votre enfant. Une fois votre bébé né, vous devrez ensuite prendre neuf semaines de congé obligatoires. Vous n’avez pas pris les cinq semaines de congé facultatives avant votre accouchement ? Vous pouvez dans ce cas les reporter après la naissance de votre bébé.

Vous êtes confrontée à une grossesse multiple ? Vous pouvez alors prendre huit semaines de congé facultatives avant votre accouchement, plus une semaine de congé obligatoire. Vous pouvez ensuite demander deux semaines de congé postnatal supplémentaires si nécessaire.

Les premiers trente jours de votre congé de maternité, vous recevrez des indemnités de base égales à l’allocation de chômage que vous auriez dû recevoir en temps normal (soit 60 % de votre dernier salaire brut plafonné), majorées d’une somme égale à 19,5 % de votre salaire plafonné. Attention : ces indemnités ne sont pas imposées au moment de leur versement. Le montant de ces impôts vous sera compté ultérieurement via votre fiche d’impôts.

À partir du 31e jour de votre congé de maternité, vous recevrez toujours vos indemnités de base, mais seulement 15 % de votre salaire brut plafonné en guise de majoration.

Attention : le montant de vos indemnités de base ne peut jamais dépasser le montant de l’allocation de chômage que vous auriez reçue en temps normal, si vous n’étiez pas en congé de maternité. 

Envoyez à votre caisse d’assurance maladie (mutualité) une attestation médicale indiquant la date prévue de votre accouchement. Indiquez-y également la date à laquelle vous souhaitez entamer votre congé de maternité. Attention : si vous êtes confrontée à une grossesse multiple, inscrivez-le également sur l’attestation.

Une fois votre congé de maternité terminé, veillez à informer votre mutualité par écrit et dans les huit jours ouvrables de la reprise de votre période de chômage.  

Saviez-vous que vous pouvez compter sur un soutien financier avant même la naissance de votre bébé ? Toutes les futures mamans belges ont en effet droit à une prime de naissance ou startbedrag dès le deuxième mois qui précède leur accouchement. Demandez ici votre prime de naissance (en Wallonie ou à Bruxelles) ou votre startbedrag (en Flandre).

Source :
Inami.be