Accoucher à l’étranger : quelles conséquences sur le startbedrag (prime de naissance) ?
D'autres pays, d'autres règles
Vous séjourniez à l’étranger lorsque vous avez accouché ? Dans pareille situation, vous avez encore le droit de demander votre startbedrag, mais il existe des situations précises où ce n’est plus possible. Découvrez-les dans cet article.
Qu’est-ce que le startbedrag ?
Le startbedrag est une prime unique de 1.238,78 € octroyée aux parents d’un enfant né ou adopté et habitant officiellement en Flandre.
Vous habitez à l’étranger ou vous effectuiez un court séjour hors de nos plates contrées lorsque vous avez accouché ? Vous pouvez dans certains cas demander votre startbedrag.
UE et le startbedrag
Si vous résidez au sein de l’Union européenne, vous recevez votre prime de naissance si :
- vous êtes un fonctionnaire flamand ;
- vous travaillez comme employé en Flandre ;
- vous travaillez comme indépendant en Flandre ;
- ou si vous ne recevez pas de prime similaire de la part du pays où vous séjournez. et qu'il existe une activité professionnelle ou une activité équivalente, ou une activité indépendante en Belgique.
Attention! Si vous habitez en Flandre, mais accouchez en dehors de la Belgique et qu'aucun parent n'exerce une activité professionelle en Belgique, vous ne pouvez pas bénéficier du startbedrag.
Vous résidez en France ou au Grand-Duché du Luxembourg ? Les instances de ces États se chargeront alors de verser la prime de naissance.
Contrées lointaines et startbedrag
Vous résidez en dehors de l’Union européenne ? Dans ce cas, vous recevez votre startbedrag si :
- votre enfant et la maman sont déclarés en Flandre dans les deux mois qui suivent sa naissance
- ou votre enfant, ou parent, ou partenaire sont autorisé à être rapatrié en Belgique pour raison médicale (dans pareil cas, vous pouvez demander votre startbedrag jusqu’à cinq ans après sa naissance)
- et vous ne recevez pas de prime similaire dans le pays de résidence, d'une institution de droit public ou d'une autre entité locale
- et aucun des parents ne doit être employé dans le pays hors EEE où l'enfant est né
- et le droit au Groeipakket existe à partir du mois de naissance
- ou si vous travaillez à l’étranger avec le statut de travailleur détaché ou fonctionnaire de l’État.
Vous pensez avoir droit au startbedrag ? N'hésitez pas à contacter votre équipe Parentia. Elle vérifiera pour vous si vous y avez droit ou non.
Naissance à l'étranger
Chez Parentia, la demande du startbedrag peut être introduite facilement en ligne, même si votre enfant est né à l’étranger alors que vous y séjourniez. Vous préférez tout régler sur papier ? Ce n’est pas un problème ! Il vous suffit alors de nous transmettre votre formulaire de demande par courrier.
Comme la loi prévoit que le startedrag doit être versée à la mère, c’est généralement elle qui se charge d’introduire la demande, mais chacun des deux parents est parfaitement en mesure de demander la prime de naissance.
Vous avez encore des questions ? N’hésitez pas à nous contacter !
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