Je suis salarié et adopte un enfant, ai-je droit à un congé pour m'occuper de l'enfant?

Faites débuter votre congé d’adoption dans les 2 mois suivant l’inscription de votre enfant dans les registres de la population ou des étrangers. Votre congé d’adoption prend fin au plus tard à la fin de votre contrat de travail.

Quand vous adoptez un enfant qui n'a pas besoin de soutien spécifique, vous avez droit à 6 semaines de congé d'adoption par parent adoptif. Cette mesure s'accompagne d'une prolongation progressive du congé d'adoption à partir du 1er janvier 2019, que les parents adoptifs peuvent partager entre eux.

Si vous adoptez simultanément plus d'un enfant, le congé d'adoption est prolongé de deux semaines par parent adoptif.

Vous n'êtes pas obligé de prendre le nombre maximal de semaines. Toutefois, le congé d'adoption doit être d'au moins une semaine complète ou d'un multiple d'une semaine.

Exemple : vous pouvez prendre 2, 3 ou 4 semaines complètes, mais pas 1,5 ou 2,5 semaines.

Toutefois, vous devez prendre votre congé d'adoption par parent de manière continue.

Source :

• Institut national d'assurance maladie-invalidité